>> << >>
Главная

характеристика- великое изобретение советской власти.

Февраль 0
Опубликовано 2016-02-17 02:56

Характеристика- великое изобретпние органов власти.

 

Ученый секретарь кафедры, где должна была происходить защита моей диссертации, потребовал от меня характеристику с места работы. Передо мной встала проблема, посложней диссертационной!

 Я работал в отделе металлургии, в незаметной должности ведущего конструктора, которым руководил Вася Кожевников. Как-то он заявил, что принял бесповоротное решения никогда, ни при каких обстоятельствах не принимать каких либо решений. Он этого правила придерживался очень строго. Он не подписывал никаких отчетов, требований на выписку спирта для работы и т.п. Видимо, на преждней работе какая-то его подпись вышла ему боком. Мы считали его поведение чудачеством и охотно подписывали все документы, ставя перед подписью косую палочку- знак замещения  начальства.

Ко мне он был настроен дружески и даже однажды признался, что еще будучи школьником играл в какой-то пьесе роль старого еврея, картавя, приветствуя появление красных конников в еврейском местечке, то есть побывал в шкуре недобитого белыми еврея.

Я решил обойтись без его визы на характеристике и, написав два-три безцветных предложения о себе, положил характеристику на подпись Орловичу.

 Утром следующего дня секретарь Орловича Катя позвонила мне, чтоб я забрал свою характеристику: “Орлович ее не подписал и велел Вам зайти к нему”.

Я был очень удручен отказом Орловича поддержать меня перед защитой диссертации. Я робко вошел в его кабинет со смятой от волнения характеристикой.

-Ты оказывается даже характеристику не можешь написать! Ведь эта характеристика будет рассматриваться в ВАКе. Ты должен написать так, чтоб они поняли то, что перед ними будущее светило науки. И чтоб я больше не видел от тебя такое несерьезное отношение к делу. Уходи! Мне некогда с тобой возиться.

Я поплелся к себе в лабораторию. Настроение было: все надоело! Брошусь под одеало! Что писать о семейном положении, когда оно при такой зарплате безвыходное? Если б я был женщиной, то дал бы объявление: отдаю свои формы на содержание! Что делать? Врать, но что?

И тут я вспомнил, что Яша Эшкинд как-то, редактируя стенную газету ОКБ, просил меня что-то подарить к съезду комсомола.  Мы решили, что я подарю съезду волочильный станок моего проектирования, особой конструкции. Конечно, станок остался на своем месте и мы даже забыли прикрепить к нему указатель подарка к съезду. Но это был патриотический поступок, зафиксированный в стенгазете. Я в характеристике забыл пояснить то, газета была тиражем в один экземпляр и получилось замечательно.

Орлович довольно хмыкнул и подписал характеристику: “ Конечно очень слабо, но хоть как-то видно лицо соискателя”. Я был спасен поскольку времена были сложные! Сцена в кабинете Орловича ясно указывала на сложившуюся в стране ситуацию.

 

Сцена в кабинете.

 

Я был вызван к Орловичу и скромно сидел у него в кабинете у стенки. Вдруг дверь кабинета робко приоткрылась и в проеме двери показалась фигура начальника первого отдела Куколева.

- Заходи, что у тебя?

- Теодор Максович, посмотрите!

Куколев быстро подошел в столу Орловича и протянул ему папку персонального дела.

Орлович покранел, вскочил со стула и закричал

- Евгений Антонович Ромашов, директор института связи! Уволить! Немедленно уволить! Я не разрешу Чугунову превращать мое КБ в синагогу.

Я почувствовал, что хорошо бы смыться, но тихо, как и вполз в кабинет так и ушел Куколев со своей папкой.

Уже дома я подумал не мне ли предназначался этот крик Орловича? Не жди повышения по работе, уходи!

Поскольку микроавтобус меня возил на работу с Михаилом Михайловичем Чугуновым, свиду очень добродушным человеком, то я спросил его каким образом он отказывает евреям в приеме на работу даже при наличии в их деле хорошей характеристики?

- Очень просто на основании инструкции номер такой-то!

- В инструкции так и сказано не принимать евреев?

- Ну и дурак ты. У нас все делается умно. Там сказано то, что на режимных предприятиях не должны работать люди, которые там не должны работать.

- А каким образом к таким людям относят отделы кадров предприятий евреев?

- Для этого нас собирают на семинары и устно дают инструкции. Если ты пойдешь в суд и будешь добиваться прав на работу, то я назову только номер инструкции и судья твое дело не приймет к рассмотрению.

Но сейчас Вам временная поблажка. Поговори с Иваном Пшенянникои или Ираидой Похалюк. Они готовились сделать из Вас котлеты в 1953. Они знают, что почти  в каждом деле рядом с положительной характеристикой часто лежал анонимный донос. Так что характеристика служила только доказательством двурушничества для бдительных органов.

Добавить комментарий

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
Войдите в систему используя свою учетную запись на сайте:
Email: Пароль:

напомнить пароль

Регистрация